Carrières

Chef d'équipe, programmation - Technologies de l'information

Succursale: Sorel-Tracy - Siège social

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OFFRE D'EMPLOI
CHEF D'ÉQUIPE, PROGRAMMATION – TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION
Lieu de travail : Sorel-Tracy
Poste permanent
Poste temps plein de jour


Le titulaire de ce poste voit principalement à l'encadrement opérationnel d'un groupe de programmeurs-analystes. Il est responsable de planifier, coordonner, contrôler et livrer les services demandés par les lignes d'affaires (internes) et les partenaires d'affaires (externes) en vue d'assurer l'efficacité des opérations de son secteur.

Responsabilités principales :

Superviser et avoir une vue d'ensemble des besoins opérationnels;
Effectuer l'assignation des demandes selon l'expertise de chacun des membres de l'équipe;
Bien comprendre et documenter les besoins des utilisateurs et les requis techniques;
Faire la conception de la solution retenue;
Effectuer la programmation des composantes et coacher les programmeurs-analystes;
Assurer la progression des tâches et, dans le cas échéant, trouver des solutions pour l'atteinte des objectifs opérationnels;
Être imputable du développement et du maintien des logiciels utilisés;
Établir le banc d'essai (''use case'', scénario, etc.);
Suivre le déroulement des tests et communiquer l'avancement des tâches;
Effectuer la priorisation des demandes en collaboration avec les secteurs impliqués;
Respecter les délais et échéanciers préalablement convenus avec les parties prenantes.



Compétences techniques :

Diplôme d'études collégiales en informatique ou l'équivalent;
Minimum de 8 années d'expérience dans le domaine;
Très bonnes connaissances des langages de programmation C# et RPG;
Très bonnes connaissances de l'environnement de développement Windows;
Très bonnes connaissances des outils de base de données (DB2, SQL Sever, etc.);
Connaissance de Crystal Report, un atout;
Bilinguisme;
Connaissances du domaine de l'assurance, un atout;



Compétences professionnelles :

Faire preuve de leadership dans le quotidien (avec l'équipe interne et les parties prenantes);
Savoir s'affirmer lors de situations complexes;
Capacité à remettre les choses en question, sortir des sentiers battus;
Initiative, jugement et autonomie;
Bon sens de l'organisation et capacité à respecter des échéanciers;
Très bonnes habiletés communicationnelles avec ses pairs, son supérieur immédiat et les lignes d'affaires;
Faire preuve de calme, d'efficacité et de souplesse sous pression.



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Pour information ou pour obtenir du support, contactez le département des ressources humaines de LUSSIER DALE PARIZEAU au 1 877 304-9344.